Boommarbellatv.es Arte y Cultura,Gastronomía,Medicina y salud,Música,Noticias y Politica,O.N.G,Sociedad,Turismo STARLITE OCCIDENT ABRE EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA CUBRIR LOS MÁS DE 1.000 PUESTOS DE TRABAJO QUE GENERARÁ DE MANERA DIRECTA ESTE VERANO EN MARBELLA

STARLITE OCCIDENT ABRE EL PROCESO DE INSCRIPCIÓN PARA CUBRIR LOS MÁS DE 1.000 PUESTOS DE TRABAJO QUE GENERARÁ DE MANERA DIRECTA ESTE VERANO EN MARBELLA




 Los candidatos interesados pueden inscribirse en el siguiente enlace desde hoy hasta el 7 de mayo, cuando tendrán lugar las entrevistas presenciales en el Palacio de Congresos de Marbella 
 
· Con contratos de hasta cinco meses de duración y un porcentaje de más del 90% de personas de procedencia local, el festival cuenta con un índice de repetición entre sus empleados del 70%

Madrid, 18 de abril 2024

Preparándose para celebrar su XIII edición en MarbellaStarlite Occident acaba de abrir el proceso de inscripción para sus ya famosas jornadas de selección de personal. Comprometido con el talento y el fomento de la economía local en Andalucía, el festival contratará a más de 1.000 personas

Los candidatos interesados deben inscribirse a través del siguiente enlace.

De la mano de la plataforma de empleo Jobandtalent, se citarán y realizarán las entrevistas presenciales a los candidatos previamente inscritos. Estas entrevistas tendrán lugar delmartes 7 al jueves 9 de mayo, en el Palacio de Congresos de Marbella (C. José Meliá, 2, 29602, Marbella, Málaga), para concluir la selección final de futuros trabajadores. 
Se cubrirán puestos de trabajo en las áreas de logística, restauración, ticketing, seguridad, hospitality, zona comercial, lounge y animación.  Estas incluyen a su vez diversas ofertas profesionales con diferentes cargos como: taquillerosacomodadoresjefes de zona y de barracamarerosbandejasrunnerspersonal de reservashostessadministrativospersonal de mantenimientovigilantesconductoresauxiliares de aparcamientocoordinadores de logísticapersonal de officecocinerosayudantes de cocinajefes de tiendadependientes y bailarines, entre otros. 


Formar parte de la organización del festival supone una oportunidad de empleo extraordinaria, especialmente para los trabajadores de la Costa del Sol, que así lo manifiestan volviendo cada año a presentarse al proceso de selección. Con contratos de hasta cinco meses de duración y un porcentaje de más del 90% de personas de procedencia local, el festival cuenta con un índice de repetición entre sus empleados del 70%.

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