CIT MARBELLA Y MUTUACTIVOS ANALIZAN PROPUESTAS DE AHORRO PARA LA JUBILACIÓN DIRIGIDAS A EMPRESAS

CIT Marbella y Mutuactivos, entidad de gestión de activos del Grupo Mutua Madrileña y primera gestora de fondos independiente de grupos bancarios en España, han celebrado hoy el encuentro empresarial “El Futuro que queremos. ¿Cómo pueden aprovechar las empresas la nueva reforma del sistema de pensiones?”
Durante el acto, Ricardo González Arranz, Director General de Mutuactivos Pensiones, analizó el contexto de la previsión social en España, la sostenibilidad del sistema y los principales cambios normativos y su impacto en el sistema de pensiones. González Arranz realizó también un repaso de las reformas propuestas recientemente por el gobierno y planteó soluciones de previsión social empresarial.
En su opinión, la última reforma del sistema público de pensiones, al igual que las anteriores, de 2011 y 2013, va en la línea correcta, pero probablemente no será suficiente para solucionar el problema de sostenibilidad a largo plazo. “No podemos descartar que en los próximos 10 años tengamos más reformas. Tenemos que ser más ambiciosos como sociedad y más exigentes para buscar una solución que resuelva el problema de una forma más clara”, comentó González Arranz.
Para el directivo de Mutuactivos Pensiones, una buena opción sería la instrumentación dentro de un sistema de reparto de cuentas nocionales que, para el cálculo de la pensión, tenga en cuenta las cotizaciones totales realizadas por cada trabajador, el entorno demográfico y la esperanza de vida en el momento de la jubilación. “Igualmente, la transparencia y ofrecer más información a los ciudadanos sobre cuál será su pensión futura son temas cruciales”, comentó González.
En cuanto a soluciones particulares, Ricardo González cree necesario hacer una apuesta más decidida por impulsar al ahorro privado ligado a la jubilación si queremos que las
siguientes generaciones puedan mantener una vida digna con un poder adquisitivo suficiente. “Como propuestas, respecto a planes de pensiones de empleo sería interesante introducir deducciones en cuota sobre el Impuesto de Sociedades o que las aportaciones a compromisos por pensiones no estén dentro de la base de cotización. Es necesario un incentivo directo para las empresas que impulsen este tipo de ahorro”, explicó.
González Arranz recordó que en Mutuactivos Pensiones cuentan con una propuesta personalizada para ayudar a las empresas a planificar la jubilación de sus empleados independientemente del tamaño y características de cada compañía. En la gestora disponen tanto de vehículos diseñados para toda la plantilla como de alternativas específicas para cuadros directivos. “Fondomutua Empresas PPC es nuestro primer plan de promoción conjunta dirigido a empresas de cualquier tamaño (tanto a pymes, como a medianas y grandes compañías). Se trata de un plan de pensiones de fácil contratación y con una política de inversiones basada en el ciclo de vida, que irá modificando el riesgo de la inversión a medida que se acerque la edad de jubilación de los partícipes. Con este plan, en Mutuactivos ofrecemos una solución de ahorro a las empresas, principalmente pymes o compañías de cualquier tamaño que quieren comenzar de cero con la realización de aportaciones ligadas a la jubilación de sus empleados y, por tanto, a desarrollar una previsión social empresarial complementaria”, añadió el directivo.
Mutuactivos es la entidad de gestión de activos del Grupo Mutua Madrileña. En la actualidad, administra ya un volumen total superior a los 9.000 millones de euros a través de fondos de inversión, planes de pensiones y seguros de ahorro.
Sobre Ricardo González Arranz
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, cuenta con un Master en Asesoría Fiscal y un Programa de Desarrollo Directivo, ambos por el Instituto de Empresa. Antes de incorporarse a Mutuactivos en el año 2005, trabajó en Previsión Social Complementaria en VidaCaixa y en la gestora de activos
financieros de JPMorgan Chase. Actualmente, es Director General de Mutuactivos Pensiones SGFP.
Más información: Gabinete de Comunicación C.I.T. Belén Cantos. Carmen Sánchez. Tel.: 952906970. E-mail: comunicacionyprensa1@citmarbella.es Belén Cantos comunicacionyprensa2@citmarbella.es Carmen Sánchez
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